1.Что такое повышение квалификации?
Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации. Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.
2.Что такое профессиональная переподготовка?
Профессиональная переподготовка (сокращённо ПП) – это получение дополнительных компетенций (знаний, умений, навыков, а также личностных качеств), необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности или получения дополнительной квалификации. Данная форма обучения доступна лицам, имеющим среднее или высшее профессиональное образование, а также (с 1 сентября 2013 года) учащимся вузов и колледжей.
Программы профессиональной переподготовки разработаны Министерством образования и науки России в качестве альтернативы второму высшему образованию. Профессиональная переподготовка – удобный, недорогой и, главное, быстрый способ (программа включает только профильные дисциплины) получить второе образование, освоить новую специальность. Этим она выгодно отличается от второго высшего образования, которое длится 3 года и более, значительно дороже и насыщено общими предметами.
3. Насколько обязательно бухгалтерам проходить повышение квалификации и стоит ли направлять сотрудников на курсы и семинары.
В феврале 2019 года Минтруд России выпустил новый профстандарт “Бухгалтер”. Который добавил новые коды квалификации, а также требования к опыту, образованию и повышению квалификации отдельных категорий бухгалтеров.
К уже существовавшим категория А и В были добавлены еще три:
К уже существовавшим категория А и В были добавлены еще три:
- Код А: бухгалтер. Ведение бухгалтерского учета (уровень квалификации 5).
- Код В: главный бухгалтер. Составление и предоставление финансовой отчетности экономического субъекта (уровень квалификации 6).
- Код С: главный бухгалтер. Составление и предоставление финансовой отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения (уровень квалификации 7).
- Код D: главный бухгалтер. Составление и предоставление консолидированной отчетности (уровень квалификации 8).
- Код Е: директор. Оказание экономическим субъектам услуг по ведению бухучета, включая составление бухгалтерской отчетности (уровень квалификации 8). В стандарте перечислены возможные наименования должностей: директор по операционному управлению, директор по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса.
И если в частных организациях курсы повышения квалификации не являются обязательными ни для сотрудников, ни для работодателей, то
для работников бюджетных учреждений и госслужащих повышение квалификации регламентируются нормативными актами (устанавливающими обязательность прохождения):
для работников бюджетных учреждений и госслужащих повышение квалификации регламентируются нормативными актами (устанавливающими обязательность прохождения):
Исходя из данных нормативов, можно определить ситуации, в которых прохождение курсов повышения квалификации обязательно:
- Назначение бухгалтера на вышестоящую должность на конкурсной основе.
- Зачисление работника в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности.
- Назначение госслужащего на иную должность.
- Решение аттестационной комиссии, устанавливающее соответствие работника должности, при условии прохождения им дополнительной профессиональной программы образования.
- При возникновении любого из описанных обоснований, бухгалтер, находящийся на госслужбе, должен быть направлен на курсы повышения квалификации. Также, закон о государственной службе сам по себе требует поддержания и повышения квалификации госслужащих не реже, чем один раз в три года.
Профессиональный рост зависит от того, насколько квалификация сотрудника позволяет заниматься тем или иным видом деятельности. В любой компании сотрудников ценят за такие качества как: коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, творческий подход к работе, инициативность, но самым главным фактором является желание учиться и совершенствовать свои навыки. Если руководство увидит в сотруднике эти качества, то непременно его ждут только радужные перспективы и быстрый рост по карьерной лестнице.
Учебно- методический центр УМЦ №195 при ФГБОУ ВО УГНТУ
Приглашает пройти обучение по программе повышения квалификации профессиональных бухгалтеров с выдачей документа, подтверждающего участие (сертификат о повышении профессионального уровня установленного образца, сертификат ИПБ России 40 часов в зачет ежегодного подтверждения квалификационного аттестата профессионального бухгалтера)